“【경영 안정 세미나】곧바로 거절할 수 없는 인재를 뽑는다!기른다!비결을 개최합니다!

2020년 2월 14일

인재가 채용할 수 있어도, 1년은 물론이고 반년과 가지지 않고 퇴직해 버리는 케이스가 드물지 않은 현대의 고용 정세.“인재”를 “인재”까지 길러내는 것은 제일의 기업 명제라고 말할 수 있습니다.

본 세미나로는, 인재의 채용·육성의 비결 등이나, 2022년 4월에 중소기업을 대상으로 시행 예정의 “파워 해러스먼트 방지 대책의 의무화”를 향해 임해야 하는 것에 대해서도 알기 쉽게 해설하므로, 꼭 수강해 주세요.

 

1일시

  2020년 2월 18일(화) 18:00~20:00

2 회장

  호텔 구로베(기타미시 북쪽 7조니시 1가 1) 

3 내용 

  ・사람이 계속되지 않는 직장의 공통점

  ・곧바로 거절할 수 없는 데키르 인재를 채용하는 철칙

  ・데키르 인재가 거절할 수 없는 직장으로 하는 매니지먼트

  ・직장 권력은 백해무익하다!~중소기업의 직장 권력 대책(기초편)~

  ・“여기서 쭉 일하고 싶!”다고 생각되는 직장 만들기로 제일 중요한 것

4 강사

  멘탈 차지 ISC 연구소 대표 오카모토문굉씨

5 수강료

  무료

6 주최·공동개최

  기타미 상공회의소·경영 안정 특별 상담실,(공사) 기타미 지방 법인회, 기타미 간접세회, 기타미시

7 신청 방법

  하기 신청서에 필요 사항을 기입하신 후, 기타미 상공회의소에 FAX에서 신청해 주세요.

    세미나 광고지·수강 신청서[PDF:473KB]

    ■기타미 상공회의소(TEL 0157-23-4111 FAX 0157-22-2282)

문의

상업 노동 행정과
중소기업계
전화:0157-25-1148